Abbildung im ERP und PLM Systemen)</li> <li>Du bist verantwortlich für Konfigurationskontrolle & Änderungslenkung sowie Konfigurationsprozessüberwachung und Unterstützung von Kundenreviews & Audits</li> <li>Du unterstützt bei der Auswahl und Integration von Konfigurations- und Datenmanagement Tools</li> <li>Du erstellst Schulungsunterlagen und führst Schulungen durch</li> <li>In einem Satz: Du kümmerst dich um die Prozess(weiter)entwicklung des Configuration Managements </li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du konntest bereits einige Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Configuration Management, Engineering, Entwicklung, Konstruktion und Produktentwicklung sammeln</li> <li>Außerdem verfügst du über Kenntnisse im Prozessmanagement</li> <li>Das MS-Office Paket sowie ERP, PDM, PLM Systeme, idealerweise SAP, wendest du sicher an </li> <li>Du bist ein ergebnisorientierter Teamplayer, der sich gerne in neue Themen einarbeitet</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <br /> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag</li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
DezemberModern ausgestattete Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Infrastruktur1-2 Home Office Tage für mehr FlexibilitätVergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote, betriebliche AltersvorsorgeHausinternes Restaurant, Coffee-Bars und kostenfreie GetränkeZentrale, verkehrsgünstig angebundene Lage in Frankfurt Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 855368/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (Planung, Implementierung, Rollout) Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen Konzeption und Realisierung nachhaltiger Prozessoptimierungen Schulung und Support für Endanwender bei neuen HR-Tools und -Abläufen Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Tiefgreifende Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Personalprozessen Technisches Verständnis für Schnittstellen, Integrationen und Cloud-Lösungen Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im HR-Umfeld Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management Berichtslinie zum Vorstand und großer Gestaltungsspielraum 30 Urlaubstage plus freier 24. und 31.
Organisation, Monitoring und Reporting Konzeption und Durchführung von Schulungen inklusive Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung mit HR-Projekten und Prozessmanagement Interesse und Verständnis für digitale Technologien Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit Konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Konzeption und Umsetzung von GenAI-Anwendungen mit Retrieval Augmented Generation (RAG) Entwicklung und Integration von Backend Services in Python Integration von KI-Systemen in bestehende Systemlandschaften und APIs Sicherstellung von Datenqualität und Data Readiness für KI-Anwendungen Umsetzung von Schnittstellen zwischen Datenquellen, KI-Modellen und Zielsystemen Unterstützung bei Freigabeprozessen und Governance Fragen rund um KI-Systeme Aufbau stabiler Fallback- und Fehlerbehandlungsmechanismen Mitwirkung bei Tests, Qualitätssicherung und produktiver Betriebsfähigkeit Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Integration der KI-Lösung Fundierte Python- und Backend-Entwicklungserfahrung, sowie Erfahrung mit Generative AI und RAG-Architekturen Nachweisbare Projekterfahrung mit produktiven KI-Systemen Erfahrung in Systemintegration und API-Anbindungen, sowie Verständnis für Datenqualität und Datenaufbereitung für KI Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationsarchitekturen Erfahrung mit Security- und Datenschutzanforderungen bei KI-Systemen Erfahrung mit Testing-Strategien für KI-Anwendungen Implementierung von Fallback-Logiken und Fehlerbehandlung Erfahrung mit Cloud-naher Umsetzung, idealerweise im Umfeld IONOS Cloud Erfahrung mit Deployment und Betrieb von KI-Systemen Wünschenswert: Erfahrung mit Datenverarbeitung und Data Readiness, Kenntnisse in Logging, Monitoring und Tracing, Verständnis von Contact Center- oder Ticketing-Systemen, Erfahrung mit Observability in Backend-Systemen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 866190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
HKLS-Konzepte entwickeln und bewerten: Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepte für Neu- und Bestandsbauten ausarbeitenGreen-Building und Nachhaltigkeit beraten: HKLS-Systeme im Kontext von DGNB/LEED/BREEAM, Energieeffizienz und Monitoring beratenPlanungs- und Vertragssteuerung: Prüfung von Fachplanungen, Ausschreibungen und Mitwirkung an der VertragsgestaltungTGA-Controlling und TDD: Kosten, Termine, Qualität steuern sowie technische Due-Diligence durchführen Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäude-/Energietechnik oder ähnlichFundierte Erfahrung in HKLS-Planung, Bauüberwachung oder AnlagenbauKenntnisse in HKLS-Kostengruppen, Ausschreibung und VergabeAnalytische, zielorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf technische LösungenHochinnovative und nachhaltige Bauprojekte mit langfristigen AuftraggebendenEntwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und WeiterbildungenLeistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849007/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Administration von Rechnern zur Anlagensteuerung sowie im Umgang mit Applikationen wie SAP oder Warehouse-Management-Systemen mit.Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Patch- und Netzwerkmanagement.
Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker). Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktionslogistik, Materialsteuerung oder Disposition in einem produzierenden Umfeld. Kanban-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Kanban-Systemen und deren Überwachung.
Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker). Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktionslogistik, Materialsteuerung oder Disposition in einem produzierenden Umfeld. Kanban-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Kanban-Systemen und deren Überwachung.
Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/- frau mit Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker) mit Ebenso bringen Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Produktionslogistik, Materialsteuerung oder Disposition in einem produzierenden Umfeld mit Sie können fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Kanban-Systemen und deren Überwachung vorweisen Ein sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (insbesondere SAP PP/MM) und/oder WMS-System rundet Ihr Profil ab Im besten Fall sind Sie zudem im Besitz eines Staplerscheines Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 16.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder im Bestandsmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder einem großen Logistikzentrum.
Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder im Bestandsmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder einem großen Logistikzentrum.
B. SAP, wünschenswert Erfahrung mit Integrationsprojekten von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 864051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Energieeffizienz, Energiemonitoring und InbetriebnahmemanagementMitwirkung an Verträgen und Vergaben: Erstellung von Leistungsbildern, Vertragsvorbereitung und Begleitung des VergabeprozessesTDD und interne Standards: Technische Due-Diligence sowie Weiterentwicklung interner ELT-Standards (Leistungsbilder, Checklisten) Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Energietechnik oder vergleichbarIdealerweise fundierte Erfahrung in ELT-Planung, Bauüberwachung oder AnlagenbauSicher in Ausschreibungen, Vergaben, VertragsabwicklungStrukturierte, integrative Arbeitsweise; solides Auftreten in der technischen Beratung Hoher Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien und direkter EntscheidungskettenInnovative und nachhaltige Projekte mit anspruchsvollen StakeholdernWeiterbildungen, Coaching und Raum für eigene IdeenAttraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849009/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben.
Gehaltsänderungen, Benefits, variable Vergütungsbestandteile) Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister Koordination mit externen Versorgungsträgern, inklusive Datenaustausch, Abstimmung sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung von Auswertungen sowie ad-hoc-Reports für interne und externe Stakeholder Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen, inklusive Abstimmungen und Klärung von Differenzen Prüfung von Steueranmeldungen und Durchführung von Abstimmungen sowie Reconciliation-Prozessen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Anleitung bei Zeitwirtschafts- und Freigabeprozessen innerhalb des Workforce-Management-Systems Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Deutschland Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen sowie Zeitwirtschaftslösungen Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert Erfahrung mit variablen Vergütungsmodellen/ Vergütungsprogrammen Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Reporting und in der Datenanalyse Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
B. als Staplerfahrer, Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil Ein Staplerschein ist erforderlich Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig, packst an und arbeitest gerne im Team Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Darauf kannst Du Dich freuen: ✅ Faire Vergütung über Tarif – inkl. möglicher Zuschläge ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Deutschlandticket (58 €) oder Aral-Tankkarte (bis 50 €) ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit ✅ Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – bis zu 500 € Bonus ✅ Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit ✅ Moderne Arbeitsumgebung & hochwertige Ausstattung ✅ Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner ✅ Regelmäßiges Qualitätsmanagement für Deine Zufriedenheit Bewirb Dich jetzt und starte mit uns durch – wir freuen uns auf Dich!
B. als Staplerfahrer, Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil Ein Staplerschein ist erforderlich Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig, packst an und arbeitest gerne im Team Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Darauf kannst Du Dich freuen: ✅ Faire Vergütung über Tarif – inkl. möglicher Zuschläge ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Deutschlandticket (58 €) oder Aral-Tankkarte (bis 50 €) ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit ✅ Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – bis zu 500 € Bonus ✅ Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit ✅ Moderne Arbeitsumgebung & hochwertige Ausstattung ✅ Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner ✅ Regelmäßiges Qualitätsmanagement für Deine Zufriedenheit Bewirb Dich jetzt und starte mit uns durch – wir freuen uns auf Dich!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie gewinnen neue Einsender*innen in Ihrem Gebiet (Rhein/Main) und betreuen bestehende Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zuverlässig und serviceorientiertAls zentrale Ansprechperson zwischen den zuweisenden Ärzt*innen und dem Labor unseres Kunden vertreten Sie das Unternehmen im Außendienst und sorgen für eine optimale ZusammenarbeitSie bauen stabile, langfristige Beziehungen zu medizinischen Partnern auf und unterstützen diese auch bei der digitalen Anbindung an das LaborZudem organisieren und begleiten Sie Messeauftritte und vertreten das Unternehmen vor Ort Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z.B. als MTA, MFA, PTA – oder eine vergleichbare fachliche QualifikationFundierte Erfahrung im Außendienst, bevorzugt im medizinischen Umfeld (Labor, Praxis, Klinik)Überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Resilienz und eine ausgeprägte AbschlussorientierungHohe Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenGute kaufmännische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren und innovativen BrancheAttraktives Gehaltspaket mit fixem Grundgehalt, erfolgsabhängiger Vergütung & Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & FamilienserviceStrukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen KonzernsZusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt, kombiniert mit Umsatzprovision und Zielprämien – ergänzt durch eine außergewöhnlich attraktive, komplett ungedeckelte Provision für jeden neu gewonnenen Kunden.
Systemen mit Röhrentechnik, Projektionssystemen und digitalen Visuals Optimierung der Bildqualität, Kalibrierung und Fehleranalyse Durchführung von Änderungen gemäß Originalvorgaben der Hersteller Arbeiten mit Shellskripten sowie C/C++ für Anpassungen an Simulatorsoftware Integration neuer Softwarestände, Funktionstests, Qualitätskontrollen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bevorzugt: Radio- und Fernsehtechniker / Datenverarbeitungstechniker / Automationstechniker oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung als Simulatortechniker oder im Betrieb komplexer technischer Anlagen (LGBS-Hintergrund ebenfalls passend) Sehr gute Kenntnisse in Visualsystemen / Medien- & Bildtechnik Linux-Know-how, idealerweise Erfahrung mit Netzwerken und Steuerungssystemen Grundkenntnisse in C, C++, Shellscript von Vorteil Hohe technische Affinität & Leidenschaft für Luftfahrt/Flugsimulation (Simulator-Erfahrung „free of charge“ ausdrücklich willkommen) Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst sowie Montag–Samstag in einer 5-Tage-Woche.
B. S7, TIA Portal) von Vorteil Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (cGMP, GAMP) Das Gesamtpaket überzeugt dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. ##1,172002309
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen im Anlagenbau und in der High-End-MesstechnikDas Unternehmen entwickelt und realisiert kundenspezifische Prozesslösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie – darunter Reinstmedien-Systeme, Ultrafiltrationseinheiten sowie hochpräzise SensorikMit einem erfahrenen Engineering-Team, hoher Fertigungstiefe und einer wachsenden Pharma-Sparte bietet das Unternehmen ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Neukundengewinnung in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Reinstmedien-Anlagen, Ultrafiltration und High Purity InstallationenAktive Bearbeitung des Pharmamarktes in DeutschlandPflege und Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks auf EntscheiderebenePräsentation von Messtechnik- und Anlagenbau-Lösungen bei Kunden vor OrtAusarbeitung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit Engineering & ProjektierungBegleitung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis VertragsabschlussTeilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und KundenterminenPräsenz im Standort im Raum Frankfurt, um eine enge Abstimmung mit dem Engineering sicherzustellen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von PharmaanlagenNachweisbares Netzwerk in der deutschen Pharmaindustrie (Engineering-Partner, OEMs, Pharmahersteller)Erfahrung im Anlagenbau (idealerweise Prozess- oder Reinstmedienanlagen)Fähigkeit, komplexe technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentierenFreude an Reisetätigkeit (20-40 %, je nach Projektphase)Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation Strategische Schlüsselrolle im Ausbau des Pharma-GeschäftsDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Inhaberstruktur)Hochwertiges Produktportfolio: Messtechnik und Anlagenbau im High-Purity-SegmentExklusiver deutscher Markt mit klar abgegrenzten ZielkundenHohe Sichtbarkeit und Einfluss im UnternehmenFachliche Führungsverantwortung für ein kleines, engagiertes TeamFlexible Balance aus Reisetätigkeit und fokussierten BürophasenZukunftssicheres Umfeld in einem stark wachsenden Pharmasegment Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 100.000 Euro im Fixum + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860186/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mithelfen: Sie packen im Lager mit an, wenn Not am Mann ist – bei Umlagerungen oder dem Wareneingang. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Ist ein Plus, aber keine Voraussetzung - motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls bei uns willkommen. Führerschein: Klasse B – Sie sind sicher unterwegs.
Sie gewinnen neue Einsender*innen in Ihrem Gebiet (Rhein/Main) und betreuen bestehende Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zuverlässig und serviceorientiert Als zentrale Ansprechperson zwischen den zuweisenden Ärzt*innen und dem Labor unseres Kunden vertreten Sie das Unternehmen im Außendienst und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit Sie bauen stabile, langfristige Beziehungen zu medizinischen Partnern auf und unterstützen diese auch bei der digitalen Anbindung an das Labor Zudem organisieren und begleiten Sie Messeauftritte und vertreten das Unternehmen vor Ort Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z.B. als MTA, MFA, PTA – oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Fundierte Erfahrung im Außendienst, bevorzugt im medizinischen Umfeld (Labor, Praxis, Klinik) Überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Resilienz und eine ausgeprägte Abschlussorientierung Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Gute kaufmännische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren und innovativen Branche Attraktives Gehaltspaket mit fixem Grundgehalt, erfolgsabhängiger Vergütung & Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & Familienservice Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt, kombiniert mit Umsatzprovision und Zielprämien – ergänzt durch eine außergewöhnlich attraktive, komplett ungedeckelte Provision für jeden neu gewonnenen Kunden.
30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch berufsbegleitende Weiterbildungsangebote corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im technischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von Zeichnungs-, Zukauf- und Normteilen nach Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten inkl. technischer Klärung mit Lieferanten und Fachabteilungen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten inkl.
Projekterfahrung aus mind. 1 Projekt zum Chatten mit SQL-Daten Projekterfahrung aus mind. 1 Projekt in der Evaluation von Agentensystemen (u.a. mit LLM-as-a-Judge Methodiken) Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Retrieval-Systemen für RAG-Anwendungen unter der Verwendung von Vektordatenbanken (z.B. OpenSearch) und Methoden zur Dokumentenvorverarbeitung (z.B.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben.
Kurz gesagt: Du denkst Marke ganzheitlich. Hiermit kommst Du zu uns Mehrjährige praktische Erfahrung im Brand Management, Marketing oder in der Unternehmenskommunikation – idealerweise in einem technologie- oder datengetriebenen Umfeld Ein gutes Verständnis dafür, wie Marke, Performance Marketing und Technologie zusammenspielen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in der Steuerung von Kampagnen (z.
Ihre Aufgaben Kanalsanierungsarbeiten mit Robotertechnik (Fräs- und Spachtelroboter) Vorfräsarbeiten, Einmessen und Öffnen von Stutzen bei Inlinereinbau Stutzensanierung mit Epoxidharz, partiell oder nach Inlinereinbau Rohrmuffen, Scherben und Risse vorfräsen und mit EP-Harz verspachteln Setzen von Hutprofilen Schachtanbindungen Inliner sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem anderen bautechnischen Beruf mit entsprechender Weiterbildung einschlägige Erfahrung im Umgang mit Robotersystemen für die Kanalsanierung von Vorteil, nicht Bedingung selbstständiges Arbeiten mit modernen technischen Systemen und Maschinen selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B und C/CE oder „alte" Klasse 3 (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl. arbeitstägliche Auslöse, Fahrzeug für Montagekolonne wird vom Unternehmen gestellt) Weitere tarifliche Zulagen Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Frankfurt am Main Ferdinand-Porsche-Str. 9a 60386 Frankfurt/Main 069 420-118-0 069 420-118-19 Personal4@uw.de
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Mein Arbeitgeber Großer technischer Dienstleister mit Schwerpunkt auf Gebäude- und SicherheitstechnikModerne Projekte in sicherheitskritischen Infrastrukturen und BestandsimmobilienKlare Projekt- und Baustellenstrukturen mit kurzen EntscheidungswegenHoher Qualitäts- und Sicherheitsanspruch sowie professionelle Zusammenarbeit im Team Technische Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik (Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen)Fachliche Führung von Montageteams und Nachunternehmern auf der BaustelleProgrammierung, Prüfung und Inbetriebnahme von Brandmelde- und SprachalarmanlagenUnterstützung bei Aufmaß, Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Obermonteur, Meister oder vergleichbarer QualifikationFundierte Erfahrung in der Sicherheitstechnik, insbesondere Brandmeldetechnik (BMA/SAA)Praxis in Programmierung und Inbetriebnahme gängiger Systeme; Herstellerzertifizierungen von VorteilFührungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen UmfeldAttraktive Vergütung mit klaren Entwicklungs- und AufstiegsperspektivenFirmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und regionale EinsätzeGezielte Weiterbildungen (z.B.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Excel); Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Excel); Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben.
Mein Arbeitgeber Großer technischer Dienstleister mit Schwerpunkt auf Gebäude- und Sicherheitstechnik Moderne Projekte in sicherheitskritischen Infrastrukturen und Bestandsimmobilien Klare Projekt- und Baustellenstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Qualitäts- und Sicherheitsanspruch sowie professionelle Zusammenarbeit im Team Technische Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik (Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen) Fachliche Führung von Montageteams und Nachunternehmern auf der Baustelle Programmierung, Prüfung und Inbetriebnahme von Brandmelde- und Sprachalarmanlagen Unterstützung bei Aufmaß, Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Obermonteur, Meister oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Sicherheitstechnik, insbesondere Brandmeldetechnik (BMA/SAA) Praxis in Programmierung und Inbetriebnahme gängiger Systeme; Herstellerzertifizierungen von Vorteil Führungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen Umfeld Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und regionale Einsätze Gezielte Weiterbildungen (z.B.
Wir suchen für sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für die Montage von Schaltanlagen Ihre Aufgaben: Montage und Verbindung einzelner Komponenten der MittelspannungsschaltanlagenDurchführung präziser Verdrahtungsarbeiten und Montage elektrischer BauteileEinbauvon Geräten sowie Anbringen von Adermarkierungen nach KundenwunschArbeiten nach Verdrahterlisten und technischen VorgabenLesen und Umsetzen von Schaltungsunterlagen und Stromlaufplänen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder alternativ vorliegende Qualifikation durch Berufserfahrung Erfahrung im Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeugen wie Ameisen oder Handhubwagen Umsichtiges Verhalten, körperliche Fitness sowie Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Samstagsarbeit Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Wir suchen für ihn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) mit Staplerschein Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Klärung von komplexen Fällen im Wareneingang Professionelle Abwicklung sämtlicher Zollangelegenheiten und -formalitäten Koordination und Organisation des Personaleinsatzes im Logistikbereich Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Export Pflege und Verwaltung relevanter Daten im SAP-System Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder verglechbar einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere im Bereich Lagerverwaltung Praktische Erfahrung in den Bereichen Wareneingang, Lagerwirtschaft sowie Zollabwicklung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftDreischichtbereitschaft Idealerweise Erfahrung in den Schnittstellenbereichen Vertrieb, Einkauf, Logistik oder Export Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Wir suchen für die Siemens AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Entwicklungsprüfungen an gas- und luftisolierten Mittelspannungsschaltanlagen im hauseigenen Prüflaboratorium Analyse der Prüfergebnisse sowie Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Dokumentationen Verantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die fachgerechte Instandhaltung sämtlicher Prüf- und Messeinrichtungen Sicherstellung und Einhaltung höchster Qualitätsstandards für Mittelspannungsschaltanlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder Leittechnik Erste praktische Erfahrungen im Versuchsfeld oder Prüflaboratorium von Vorteil Fundierte Kenntnisse zu Mittelspannungsschaltanlagen sowie der Normenreihe IEC 62271 Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) oder Bankausbildung mit entsprechender WeiterbildungFundierte Erfahrung im Bereich Financial Crime / AML / KYC, idealerweise im BankenumfeldSicherer Umgang mit AML-ÜberwachungssystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von VorteilAnalytische Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und souveränes AuftretenGute MS-Office-Kenntnisse Attraktives VergütungspaketBetriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticketBenefit- und RestaurantkartenVermögenswirksame LeistungenGesundheitsfördernde Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865932/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
B. als Metallbauer, Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser - je (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung oder Prüfung von Brandschutztüren von Vorteil Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
B. als IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation und Dokumentation Führerschein der Klasse B (für bundesweite Serviceeinsätze erforderlich) Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze (Montag bis Freitag) Idealerweise Erfahrung im Bereich Telekommunikation und Netzwerktechnik Praktische Erfahrung im Spleißen von Glasfaser und in der Inbetriebnahme sowie Wartung von USV-Anlagen Kenntnisse in Netzwerk- und Glasfaserverkabelung sowie in der Fehlerdiagnose und -behebung bei Telekommunikationssystemen Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
B. als IT-Systemelektroniker oder Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag Führerschein der Klasse B Idealerweise Erfahrung in der Telekommunikation und Netzwerktechnik Erfahrung im Spleißen von Glasfaser sowie in der Inbetriebnahme und Wartung von USV-Anlagen Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk- und Glasfaserverkabelung sowie in der Fehlerdiagnose und -behebung in Telekommunikationssystemen Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
B. als Metallbauer, Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser - je (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung oder Prüfung von Brandschutztüren von Vorteil Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Gehe deinen Weg mit uns gemeinsam und nutze die Chance, deine Erfahrungen in unserem Team einzubringen!Technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft-und Raumfahrttechnik oder Fertigungstechnik bzw. eine vergleichbare technische BerufsausbildungKenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet ToleranzmanagementIdealerweise Wissen auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Fahrzeugrohbau, Montage- und Fügefolgen, Schweißprozesse, Auslegung von kinematischen Baugruppe oder der zugehörigen MesstechnikKenntnisse in einem der Toleranzanalyse-Systeme 3DCS, VisVSA oder CETOL sowie Grundlagen der Statistik wären von VorteilIdealerweise Grundkenntnisse in einem der CAD-Systeme CATIA V5/V6, SolidWorks, Siemens NX oder PTC/CreoFreude am Umgang mit Menschen, Reisebereitschaft sowie fließende Deutschkenntnisse und gute technische Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Stelle Beratungsnahe Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Konstruktion, Produktion und LieferantenSparringspartner für Entwicklungsleiter und KonstrukteureMan arbeitet nicht im „stillen Kämmerlein“, sondern gestaltet Entscheidungen mitTechnisch anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben und Projekte im Bereich 3D-Toleranzanalysen, statistische Simulation (Monte-Carlo) und Funktionsketten